青年部部長より「経営の原理原則」の最終回のレポートが届きました。
第４回研修会 無事終了致しました。
早速ですが、研修会内容について記載させて頂きます。
１、前回の振り返り
理念とは、経営ビジョンとは、
感性・共感する力→生きざま・生い立ち
２、経営理念または、経営ビジョンとお客様活動実践事項プレゼン
一人発表時間 １０分まで、下記内容で発表しました。
１経営理念
２経営ビジョン
３事領域
４新しくスタートしたお客様活動
＊発表場面は、社員に対してのプレゼン
各自が発表後 フィードバック＆アドバイス
聞く側は、感動・共感したしたか、しないか
どの部分に共感したか？
なぜ共感しないのか？どの部分が響かないのか？
発表者は、下記の順で行ないました
１高橋写真製版 高橋健一郎氏 ２津軽印刷 大宮裕介氏 ３三協タックラベル 池原賢吾氏
４高橋シール 瀬戸茂一君 ５片桐印刷 片桐孝さん ６東北東華色素 宮島督典君
７高橋シール 高橋稔 ８文昇堂印刷 渡邉理事長（粟野さん・横倉さん）
＊質問者
東北レーベルシステム 伊澤充啓氏 精工抜型 嶋田英志氏
＊発表内容は、ここに記載は致しません 出席者に直接聞いて下さい
私が皆さんの発表を聞かさせて頂いた感じでは、やはり発表者の人柄・想いが現れていた様に思います。
１経営理念 → 感性・共感する力→生きざま
３、経営理念・経営ビジョンを実現する中間経営計画の策定のコツ
資料を参照
４、全４回のまとめ
各自が、この研修での想いを発表しました。
みんなのこれまでの想い・感謝が表れ 感動的な研修会になったと思います。
この気持ちを忘れない様に心がけ、日々努力をし、より良い起業人として
共に行動して行きましょう
最後に、参加して頂きました会員の皆様 本当にありがとうございました。
特に、大宮さん１００％出席ありがとうございます。
そして、渡邉理事長ありがとうございました。